第十三條 明確具體負(fù)責(zé)部門,對參股股權(quán)進(jìn)行歸口管理,建立參股經(jīng)營投資臺賬,加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,全面準(zhǔn)確掌握參股企業(yè)基本情況。
結(jié)合企業(yè)實際建立重要參股企業(yè)名單,將沒有實際控制力但作為第一大股東以及其他持股比例較高的參股企業(yè)納入其中,探索實施差異化管理。
第十四條 依據(jù)參股企業(yè)公司章程,選派股東代表、董事監(jiān)事或者重要崗位人員,積極發(fā)揮股東作用,有效履行股東權(quán)責(zé)。加強(qiáng)選派人員管理,建立健全選聘、履職、考核和輪換等制度,確保派出人員具備相應(yīng)的專業(yè)素質(zhì)和履職能力。
第十五條 國有企業(yè)向參股企業(yè)的派出人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真勤勉履職,推動參股企業(yè)按照規(guī)定召開股東(大)會、董事會等研究決策相關(guān)事項,及時掌握并向派出企業(yè)報告重大事項,并定期向派出企業(yè)述職,每年至少1次。
第十六條 積極參與參股企業(yè)重要事項決策,對參股企業(yè)章程重要條款修訂、重大投融資、重大擔(dān)保、重大產(chǎn)權(quán)變動、高級管理人員變動和薪酬激勵及公司合并、分立、變更、解散等事項,應(yīng)當(dāng)深入研究論證,充分表達(dá)國有股東意見。
第十七條 加強(qiáng)運(yùn)行監(jiān)測和風(fēng)險管控,及時掌握參股企業(yè)經(jīng)營情況,發(fā)現(xiàn)異常要深入剖析原因,積極采取應(yīng)對措施,防范化解風(fēng)險隱患。
發(fā)現(xiàn)可能導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營條件和市場環(huán)境發(fā)生特別重大變化并影響企業(yè)可持續(xù)發(fā)展等重大風(fēng)險或重大損失的,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定及時向同級國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)報告。
第十八條 加強(qiáng)財務(wù)管控,及時獲取參股企業(yè)財務(wù)報告,掌握財務(wù)狀況、經(jīng)營成果等信息。注重投資回報,根據(jù)公司章程等督促參股企業(yè)及時分紅。
嚴(yán)格控制對參股企業(yè)提供擔(dān)保,確需提供的,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行決策程序,且不得超股權(quán)比例提供擔(dān)保。
對于投資額大、關(guān)聯(lián)交易占比高、應(yīng)收賬款金額大或賬齡長的參股企業(yè),應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)風(fēng)險排查。
第十九條 建立參股經(jīng)營投資評估機(jī)制,結(jié)合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略主營業(yè)務(wù)等,加強(qiáng)對參股企業(yè)公司治理、盈利水平、分紅能力、增值潛力、與主業(yè)關(guān)聯(lián)度等的綜合分析,全面評估參股經(jīng)營投資質(zhì)量。
根據(jù)參股經(jīng)營投資質(zhì)量評估等情況,對參股股權(quán)實施分類管控,并合理運(yùn)用增持、減持或退出等方式加強(qiáng)價值管理,不斷提高國有資本配置效率。
第二十條 按照國有產(chǎn)權(quán)管理有關(guān)規(guī)定,及時辦理參股股權(quán)的產(chǎn)權(quán)占有、變動、注銷等相關(guān)手續(xù),按期進(jìn)行數(shù)據(jù)核對,確保參股產(chǎn)權(quán)登記的及時性、準(zhǔn)確性和完整性。
參股企業(yè)通過增資擴(kuò)股引入其他投資者,國有股東應(yīng)當(dāng)在決策過程中,按照國有資產(chǎn)監(jiān)督管理有關(guān)規(guī)定就資產(chǎn)評估、進(jìn)場交易等發(fā)表意見。
第二十一條 加強(qiáng)無形資產(chǎn)管理,嚴(yán)格規(guī)范無形資產(chǎn)使用,有效維護(hù)企業(yè)權(quán)益和品牌價值。不得將字號、經(jīng)營資質(zhì)和特許經(jīng)營權(quán)等提供給參股企業(yè)使用。產(chǎn)品注冊商標(biāo)確需授權(quán)給參股企業(yè)使用的,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格授權(quán)使用條件和決策審批程序,并采取市場公允價產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、企業(yè)增資導(dǎo)致國有企業(yè)失去標(biāo)的企業(yè)實際控制權(quán)的,交易完成后標(biāo)的企業(yè)不得繼續(xù)使用原國有企業(yè)的字號、經(jīng)營資質(zhì)和特許經(jīng)營權(quán)等無形資產(chǎn),不得繼續(xù)以原國有企業(yè)名義開展經(jīng)營活動。
第二十二條 國有企業(yè)及其各級子企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在參股企業(yè)兼職,應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要從嚴(yán)掌握,一般不跨級兼職,不兼“掛名”職務(wù)。確需兼職的,按照管理權(quán)限審批,且不得在兼職企業(yè)領(lǐng)取工資、獎金、津貼等任何形式的報酬,不得獲取股權(quán)和其他額外利益;任期屆滿需要連任的,應(yīng)當(dāng)重新履行相關(guān)程序。
參股投資主體及其各級控股股東領(lǐng)導(dǎo)人員親屬在參股企業(yè)關(guān)鍵崗位任職,應(yīng)當(dāng)參照企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任職回避有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十三條 國有企業(yè)持股比例合計50%以上的參股企業(yè)黨建工作原則上由持股比例最大的國有股東或國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)為主,按照有關(guān)規(guī)定落實管黨治黨責(zé)任。
其他國有參股企業(yè),國有股東應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對企業(yè)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),推動黨的組織和工作有效覆蓋,充分發(fā)揮黨組織和黨員作用,確保黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)在參股企業(yè)得到充分體現(xiàn),維護(hù)國有資產(chǎn)權(quán)益和社會公共利益,嚴(yán)防國有資產(chǎn)流失。
國有參股企業(yè)黨組織關(guān)系、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)責(zé)任歸屬國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)或國有企業(yè)的,原則上應(yīng)當(dāng)保持穩(wěn)定。